现在的年轻人特别是刚到社会孩子总是打工打的不是那么的踏实，动不动的就开始辞职换工作，感觉就是比较自我了。哪怕是在上班的路上没有赶上车有可能就引发了辞职的念头，然后休息的时候和同龄人在一起的时候就会想着创业什么的，那我告诉你你连最起码的打工都做不好凭什么去创业呢？小编给大家说说为什么打不好工的人就是一种无能的表现。

近期跟一位创业中的朋友聊天，我问他近况如何，他的回答是，“早知道现在这么艰难，当初就不冲动辞职创业了。”现在在职场中，很多90后的孩子都有一股子“初生牛犊不怕虎”的冲劲儿，一份工作干得不满意了，甩甩袖子就离职。如果几个朋友聚到一起，谈起了情怀，谈起了梦想，一拍即合就准备创业自己当老板。试问，连本职工作都干不好，就真的可以干好创业这件事?

我身边有一些酝酿着辞职单干的90后小朋友，但我从不鼓励他们这么做。他们在现有的工作岗位中都做的马马虎虎，无论是业务水平还是人际关系都仅仅处在及格的边缘。这样的工作能力维持一份薪水都显得艰难，又怎么可能扛起创业的大旗。让我担忧的是，在他们眼中，创业是用来逃避职场朝九晚五的工作作息，逃避老板和领导的管理，逃避繁琐的业务工作。一旦自己摇身变成了创业者就可以摆脱讨人厌的工作，拥有自由的人生。可是，外界看来的那些潇洒创业经历背后，心酸故事又有几个人知道。

更让我担忧的是，因为创业思维的影响，这些孩子根本不会认真对待手头的这一份养家糊口的工作，既不愿意跟前辈学经验知识，也不愿意加班多做点事情。心情好的时候混混日子，心情不好的时候辞职出去玩几个月再重新找下一份工作。他们会觉得人生随时随地都可以重来，当职场上的路走不通时，还有创业这条路可以走。但是，创业从来就不是一个年轻人职场生命的救命稻草。

在职场上混得不算好的人，往往会有一些共性：比如说没有上进心和学习力。对待岗位上的工作马马虎虎，拿到任务也是一副得过且过的样子。能拖就拖，能糊弄就糊弄，能踢皮球就踢皮球。好像自己少做点事情，就可以沾一点单位水电费的光。少花点时间在工作上，就可以为自己节约点刷微博的时间。

比如怕苦怕累怕钻研，一遇到什么困难，就开始找帮手去求助，宁可花时间在求别人办事上，也不愿意自己尝试去解决下困难。再比如过度关注职场的八卦是非，宁可花大量的时间去打听各种小道消息，而不愿意自己沉下来来关注下手头的工作。工作中最没有含金量的东西往往就是工资，经验经历的积累、能力的提升、人脉圈的培养，这些才是最宝贵的。但是，那些混日子的年轻人偏偏选择了“买椟还珠”这条路。试问，连本职工作都干不好，就真的可以干好创业这件事?

他在创业过程中面临的那些纷争、挑战、困难要远远多过自己在公司里所面临的那一切。在公司上班，难题和搞不定的人际关系都是老板自己扛，通常分配到下属手上的那些活早就被过滤了好几遍，仅剩下技术性的工序罢了。打工的人只需要为当月的薪水能够按时发放操心，而老板们则要为公司今年能够不能顺利活下去而操心，根本就是不同的层次嘛。挑战和艰难不是没有，而是大多数生活在公司基层的职工压根看不到而已。等到了某一日，这些生活在公司基层的人也要面临这些挑战和艰难的时候，他们会发现自己根本没有做好任何准备，只有被市场干掉的份。

马云在创业前的时候还当过很多年的老师，在给他人打工的时候你会学到很多你不知道业内的商机，有能力的人是一边给老板打着共一边在为自己的未来谋划，而有的人是一边三心二意的打着工一边脑子里在天马星空的想着不着调的事情。要知道如果事情真的像你想的那样那每个人都不需要努力就闭眼想象就好了。